Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Das Unternehmen profitiert von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung
. - Ebenfalls erstellen Sie Arbeitszeugnisse, Auswertungen und Statistiken und kümmern sich um die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse. Diese Eigenschaften zeichnen
Gesundheitsmanagement Jobrad Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbrechung
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich HR und Finanzen, um eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen Beitrag zur kontinuierlichen
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Leipzig Josephine BeabBusiness Partner HR+49 341 4432840
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ihre nutzenden Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter intelligent und von der ersten Minute an. Als Frontend-Entwickler*in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung (weiter-)entwickelt
. Als Fullstack-Entwickler*in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren
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